FAKTABANDUNG.ID – Aero Astra Akademia terus memperkuat kiprahnya di bidang pelatihan vokasi berbasis siap kerja, khususnya sektor perhotelan dan kapal pesiar. Memasuki September 2026, lembaga pelatihan vokasi tersebut kembali membuka kelas baru Angkatan XII yang diikuti para lulusan SMA dan SMK bersama orang tua masing-masing.
Pembukaan kelas baru tersebut menjadi momentum bagi para peserta didik untuk memulai langkah baru dalam mempersiapkan diri memasuki dunia kerja profesional. Para siswa dan orang tua kemudian mendapatkan pemaparan mengenai perjalanan Aero Astra Akademia, tonggak sejarah pendirian lembaga, visi dan misi, hingga tujuan serta peranan pendidikan vokasi dalam membentuk kompetensi kerja.
Dalam kesempatan tersebut juga dipaparkan perkembangan lulusan Aero Astra Akademia yang telah tersebar dan bekerja di sejumlah hotel berbintang, termasuk jaringan hotel internasional. Hal ini sekaligus memberikan gambaran mengenai peluang karier yang dapat diraih para peserta setelah menyelesaikan pendidikan dan pelatihan.
Wakil Ketua Generasi Produktif Tulang Bawang (Genpro Tuba), Muhammad Ichsan Kurniawan, S.S tampil memberikan motivasi kepada para peserta. Menurutnya, kesempatan mengikuti pelatihan vokasi merupakan modal penting bagi generasi muda untuk mempersiapkan diri menghadapi kebutuhan industri.
“Beruntung bagi adik-adik siswa yang hadir dalam pelatihan vokasi siap kerja ini, apalagi yang mendapatkan beasiswa dari Aero Astra Akademia,” kata Ichsan dalam keterangan tertulis yang diterima redaksi, Rabu 9 September 2026.
Ia menambahkan, industri pariwisata dan perhotelan yang terus berkembang membutuhkan sumber daya manusia yang memiliki kompetensi sesuai kebutuhan dunia kerja.
“Dunia pariwisata dan perhotelan yang berkembang membutuhkan banyak angkatan kerja kompeten,” tambahnya.
Memiliki Teaching Factory Hotel dan Cafe
Salah satu keunggulan Aero Astra Akademia adalah penerapan konsep teaching factory yang memberikan kesempatan kepada siswa untuk mendapatkan pengalaman praktik dalam lingkungan industri nyata.
Aero Astra Akademia memiliki Aero Hotel sebagai teaching factory hotel serta Aero Cafe atau Ngombe sebagai teaching factory cafe. Keberadaan fasilitas tersebut menjadi bagian penting dalam proses pembelajaran karena siswa tidak hanya memperoleh teori di dalam kelas, tetapi juga dapat berlatih secara langsung dalam suasana kerja yang menyerupai industri sebenarnya.
Selain fasilitas praktik internal, para siswa juga mendapatkan kesempatan magang melalui kerja sama dengan sejumlah hotel, termasuk hotel-hotel yang berada dalam jaringan internasional.
Aero Astra Akademia juga telah dipercaya sebagai Tempat Uji Kompetensi Perhotelan (TUK Perhotelan). Keberadaan TUK tersebut semakin memperkuat proses pembentukan dan pengujian kompetensi peserta didik sebelum mereka memasuki dunia kerja.
Kualitas proses pendidikan dan pelatihan tersebut tercermin dari rekam jejak lulusan Aero Astra Akademia. Sejumlah lulusan angkatan sebelumnya tercatat diterima bekerja di berbagai hotel berbintang setelah menyelesaikan program magang, di antaranya Swiss-Belhotel Cilegon, Hotel Mercure Karawang, Swiss-Belhotel Cikande, ibis Bandung Trans Studio, Swissôtel PIK Avenue Jakarta, serta sejumlah hotel lainnya.
Tidak hanya diterima bekerja, sejumlah lulusan juga berhasil menorehkan prestasi selama menjalani magang maupun setelah memasuki dunia kerja.
Akbar, misalnya, berhasil meraih predikat “Magang Terbaik” ketika menjalani program di ibis Bandung Trans Studio. Sementara Ridwan Ammar Fauzan mendapatkan penghargaan dari General Manager Hotel Mercure Karawang atas kesigapannya menyelamatkan anak tamu hotel yang mengalami insiden di kolam renang.
Lulusan lainnya, Gugus, juga mencatat prestasi dengan meraih penghargaan “Employee of The Month” pada bulan pertama bekerja di Swissôtel PIK Avenue Jakarta.
Attitude Menjadi Pondasi Utama
Berbagai prestasi yang diraih lulusan Aero Astra Akademia dinilai bukan hasil yang diperoleh secara instan. Prestasi tersebut merupakan hasil dari proses panjang dalam mendidik dan melatih peserta didik agar memiliki kesiapan memasuki lingkungan kerja profesional.
Denny Primawan Lo., S.E., M.M., CHM., C.Me., menegaskan bahwa proses pendidikan di Aero Astra Akademia tidak hanya berorientasi pada kemampuan teknis, tetapi juga perubahan pola pikir, kedisiplinan, mental, dan perilaku.
“Kami menitikberatkan pada perubahan mindset. Disiplin adalah keharusan, pendidikan mental dan perilaku atau attitude adalah yang utama,” kata Denny.
Menurutnya, attitude merupakan sikap, perilaku, dan kesiapan mental seseorang dalam menghadapi orang lain, situasi maupun tugas. Sikap tersebut tercermin dari kemampuan membawa diri, memperlakukan orang lain, serta mengambil tindakan sesuai dengan situasi yang dihadapi.
Dalam dunia kerja profesional, attitude bahkan kerap menjadi salah satu faktor yang sangat menentukan. Kejujuran, integritas, kemampuan bekerja sama, tanggung jawab, serta kemauan untuk terus belajar menjadi bagian penting dari sikap profesional.
“Attitude adalah sesuatu yang bisa dipilih, dilatih, dan diubah oleh pribadi yang mandiri,” jelasnya.
Denny menambahkan, ketika seorang siswa telah memiliki attitude yang baik, proses peningkatan pengetahuan dan keterampilan akan menjadi lebih mudah.
“Dengan attitude yang baik, tentunya pengetahuan atau knowledge dan keterampilan atau skill yang merupakan kemampuan atau ability masing-masing siswa yang mumpuni, sangat mudah untuk dilatih,” tambah Denny.
Denny diketahui juga mengikuti pelatihan Auditor Hotel dan CHSE dari Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif, yang turut memperkuat pemahamannya mengenai standar dan kebutuhan industri perhotelan.
Mendukung Pemerintah Siapkan SDM Kompeten
Kiprah Aero Astra Akademia dalam pengembangan pendidikan vokasi juga mendapat perhatian dari pemerintah. Wakil Menteri Tenaga Kerja RI, Afriansyah Noer, sebelumnya pernah mengunjungi Aero Astra Akademia.
Dalam kunjungan tersebut, Afriansyah Noer meresmikan gedung kampus Aero Astra Akademia sekaligus membuka Pelatihan Barista dan Kontes Mekanik SMK yang digelar di Kampus Aero Astra Akademia, Tulang Bawang, Lampung.
Kehadiran Aero Astra Akademia menjadi bagian dari upaya untuk ikut memperkuat pendidikan dan pelatihan vokasi bagi generasi muda, khususnya di Lampung. Melalui pembekalan kompetensi perhotelan, pengalaman praktik, program magang, hingga pengantaran lulusan menuju dunia kerja, lembaga tersebut berupaya mempertemukan kebutuhan tenaga kerja industri dengan potensi generasi muda.
Pembukaan Angkatan XII menjadi salah satu langkah lanjutan Aero Astra Akademia dalam mencetak sumber daya manusia yang tidak hanya memiliki knowledge dan skill, tetapi juga attitude dan mental kerja yang dibutuhkan industri.
Upaya tersebut sekaligus menjadi kontribusi sektor pendidikan vokasi dalam membantu pemerintah meningkatkan kompetensi tenaga kerja muda, memperluas kesempatan kerja, serta mengurangi pengangguran pada kelompok usia produktif.
Dengan semangat mencetak generasi yang kompeten dan berkarakter, Aero Astra Akademia menempatkan pendidikan vokasi sebagai jembatan bagi generasi muda menuju dunia kerja profesional sekaligus bagian dari upaya menyiapkan sumber daya manusia Indonesia menuju Indonesia Emas 2045.
